示例1: 1、文员:2名 要求:大专及以上学历,文科或管理类专业,负责办公室日常事务;有较强的文字功底,能够熟练操作Office办公自动化及相关软件,有一年以上工作经验;反应灵活,适应能力强,具有良好的协调沟通能力和人际交往能力,综合素质佳;能够较快的熟悉公司的日常运作,工作认真负责,积极主动,有较强的亲和力。
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示例2: 1、市场督导,2名 职责:负责各门店巡回,保证展示效果;协助商谈进行各种促销方案;收集和统计市场信息及销售情况;门店零售价格和促销活动的管理。 要求:年龄26岁以上,大专以上文化程度,2年以上大中型服装企业工作经验,有服装销售或市场相关行业的经验者优先,良好的沟通能力及合作能力;能适应出差。
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示例3: 1、生产管理:1名 职责:负责公司生产流程的安排、车间员工管理、会拷边车、平车修理者优先。 要求:男性、高中以上学历,有两年以上生产管理经验,为人诚实,有吃苦耐劳的精神及良好的团队合作精神,年龄在25--40岁之间。
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示例4: 1、采购:1名 要求:大专以上学历,半导体、电子工程与技术、无线电、自动化专业,一年以上采购经验,具备良好的职业道德,工作细心,原则性和上进心强,有冲劲,具有较强的协调处理业务工作关系,疏通业务渠道的能力,能熟练使用excel、word办公软件,具有扎实的电子元器件或接插件或五金件及其应用的基础知识,具有一定的电路分析的能力。
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示例5: 1、业务员:若干名 职责:负责区域市场的管理、维护与拓展工作。 要求:市场营销专业大专及以上学历,常熟户籍,有终端卖场销售实际操作经验,了解品牌运作流程,能够进行大型活动的策划和新产品的推广,能适应经常出差。
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示例6: 1、机械工程师:2名 职责:主要负责公司生产线设备的维护保养维修等相关工作。 要求:本科学历,男性,英语四级,机械或化学专业,具相关工作经验者优先考虑。
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