咨询热线:0512-52805363
您好,欢迎光临常熟人才就业网[个人会员快速登录],新用户?[免费注册]
本站推荐
会员登录
个人    企业
用户名:
密 码:
验证码:
自动登录   忘记密码
最新资讯

2018年服装城集团公司公开招聘工作人员简章

发布时间:2018-07-09

  因工作需要,常熟服装城集团有限公司决定面向全市范围公开招聘工作人员若干名,现将有关事项公布如下:


  一、招聘范围、岗位

  具体招聘范围和岗位等详见《2018年服装城集团公司公开招聘工作人员岗位表》。


  二、招聘基本条件
  1、常熟户籍,思想政治素质好,遵纪守法,无违法犯罪记录;吃苦耐劳,服从组织分配;
  2、身体健康,具备正常履行岗位职责的身体条件;
  3、部分岗位要求具有两年及以上工作经历是指2016年6月30日前参加工作,并提供相应证明;
  4、具有国家承认本科及以上学历,男性年龄在35周岁及以下(即1983年1月1日以后出生的);女性年龄在32周岁及以下(即1986年1月1日以后出生的);
  5、具备必要的专业知识和专业技能、良好的亲和力、沟通能力和协调能力。
  6、具备良好的职业道德和团队合作精神,诚实守信。
  7、符合回避的有关规定。


  三、招聘程序

  招聘工作分报名、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等。
    (一)报名

  1、报名时间:2018年7月9日—7月13日(上午9:00-11:00,下午13:30-16:30。周六、周日不接受报名)
  2、报名地点:常熟市人力资源市场底楼服务大厅(珠江路222号)12号、13号、14号窗口投递简历。
  3、报名注意事项及资格审查
  报名者须本人到现场报名,并限报一个岗位。到现场报名确有困难的,可委托他人代为报名,代报名人须同时提供本人身份证及报考者相关材料(以下所有证件、材料均须提供原件,并提交复印件)。
  报名随带材料:本人身份证、户口簿、学历证书等岗位要求的相关材料以及工作经历社会在职情况证明。
  报名者经资格预审合格后,填写《2018年服装城集团公司公开招聘工作人员报名登记表》(一份),交本人近期免冠一寸照片1张,办理报名登记手续。
  笔试前,由服装城集团公司组织人事部门按照有关报名条件,对报名者进行资格复审。复审不合格者取消笔试资格。
  (二)笔试

  1、笔试形式和内容:报考者须参加统一组织的笔试。笔试采用闭卷形式。笔试内容为综合知识。笔试不指定复习材料。

  2、笔试时间、地点:具体考试时间、地点将另行通知,详见常熟人才就业网(http://www.csrcsc.com/)通知公告档。参加考试时,考生必须携带身份证。

  3、笔试成绩公布:笔试成绩公布在常熟人才就业网(http://www.csrcsc.com/)通知公告档,时间不少于3个工作日。
  (三)面试
  具体时间、地点详见常熟人才就业网(http://www.csrcsc.com/)通知公告档。面试成绩为百分制,设合格分数线为60分。
  招聘需求人数和各岗位实际笔试人数达到1:3比例的,根据考生笔试成绩从高分到低分排序,按1:3比例确定进入面试的人选;招聘需求人数和各岗位实际笔试人数达不到1:3比例的,根据考生笔试成绩从高分到低分排序进入面试。
  根据笔试、面试成绩得出综合成绩(考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%),并在常熟人才就业网(http://www.csrcsc.com/)予以公布,时间不少于3个工作日。
  (四)体检、考察

  1、根据考生综合成绩从高分到低分(总成绩相同的,取面试高分者)按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检人选,并组织体检。体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。体检时间、地点另行通知。
  2、体检合格人员按照有关规定进行考察,重点考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、以及是否需要回避等方面的情况。
  3、因体检或政审不合格等出现缺额时,在报考同一职位的人员中按考生的成绩,从高分到低分实行一次性递补。
  (五)公示、录用

  1、公示。根据笔试、面试、体检、考察结果,提出拟录用人员名单,在常熟人才就业网(http://www.csrcsc.com/)予以公示。公示期间,若有群众反映问题,进行调查核实,若反映问题严重且属实的,则不予录用。反馈电话:52521010、52300312。

  2、录用。对公示无异议者,即办理录用手续。


  四、录用人员待遇及管理
  1、招聘录取的人员实行劳动合同管理,由集团公司与被录用人员签订劳动合同,初次签订合同期限为壹年,试用期三个月。合同期满,根据其工作能力和工作需要,经组织考核合格、本人自愿的,可续签劳动合同;如经考核不胜任或工作不需要即不再续签劳动合同。
  2、招聘录用人员按有关规定参加城镇职工社会保险、缴纳住房公积金,并做好党团关系的接转。工资福利待遇参照集团公司规定。


  五、纪律
  公开招聘工作始终贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,严禁出现弄虚作假、徇私舞弊等不正之风,一经发现即予查处。整个招聘工作自始至终接受纪检、监察部门和社会监督。为方便群众和社会监督,特设立监督举报电话:52765150。


  六、其他
  1、报考者须对照本简章规定的招聘条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定的,则取消招聘资格,责任自负。
  2、因体检、考察不合格或主动放弃录用资格等情况出现缺额时,是否递补,由集团公司公开招聘工作人员领导小组商量确定,领导小组由集团公司相关分管领导、组织、纪委以及莫城街道纪工委等部门负责人组成。
  3、报考者一旦被录用,须按规定时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。


  本简章由集团公司负责解释。


  咨询电话:52765150


  附件:
  《2018服装城年集团公司公开招聘工作人员岗位表》
  《2018年服装城集团公司公开招聘工作人员报名登记表》


常熟服装城集团有限公司
2018年7月9日