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2019年常熟高新区公开招聘企业合同制工作人员简章

发布时间:2019-06-13

  根据工作需要,常熟高新区管委会面向社会公开公开招聘13名企业性质部门工作人员。现将有关事项公布如下:


  一、招聘原则:
  公开、公平、公正,择优、自愿原则。


  二、招聘岗位及人数:
  常熟高新区组织人事劳动局劳动保障中心窗口工作人员3名,安全生产与监督管理局安全生产和环境保护巡查员10名。


  三、招聘条件:
  1. 遵纪守法,品行端正,有较强的事业心责任心,吃苦耐劳,能够服从组织安排从事各项工作;无执法执纪部门处理等不良记录。
  2. 具有一定的组织协调能力,身心健康,作风正派,善于沟通,能团结合作。
  3.具有拟聘岗位所需的专业技术能力以及其它资格条件,具体见下表。


常熟高新区公开招聘部门工作人员岗位表

岗位代码

招聘岗位

招聘
人数

专业要求

年龄

学历
要求

工作经验

户籍

备注

01

劳动保障中心窗口工作人员

3

不限

35周岁以下
(1984年1月1日以后出生)

本科及以上

1年及以上工作经验,有劳动保障或公积金工作经验者优先(面试加2分)

本市户籍

 

02

安全生产和环境保护巡查员

1

法律类、中文文秘类

2年及以上工作经验,有安全生产或环保工作经验者优先(面试加2分)

 

03

安全生产和环境保护巡查员

5

不限

2年及以上工作经验,有安全生产或环保工作经验者优先(面试加2分)

男性

04

安全生产和环境保护巡查员

4

不限

不限


  四、招聘程序
  本次招聘工作按照公开报名、资格审查、面试、体检、政审、公示的程序进行。
  (一)报名和资格审查
  1. 报名时间:2019年6月17日—6月25日上午9:00-11:00,下午1:30—16:00(周六、周日不接受报名)。
  2.报名地点: 常熟市人力资源市场一楼大厅(珠江路222号)15、16、17 号窗口。
  3. 报考人员报名时需提供以下材料:身份证、户口簿、毕业证书及相关工作经历的证明材料(验证原件,交复印件),本人近期二寸照片1张,并如实填写《2019年常熟高新区公开招聘企业合同制工作人员报名表》,如发现弄虚作假,取消考试资格。
  4. 报名者经资格审查合格后,在常熟市人才就业网予以公布。
  (二)考试
  本次招聘开考比例为1:2,岗位报名人数大于或等于2:1时方可开考,报名人数不足时,同比例缩减招聘人数。
  考试采取笔试(有条件取消)与面试相结合的方式进行,笔试按成绩从高分到低分排序,按照拟聘岗位人数的2:1确定进入面试人员。笔试成绩不计入综合成绩,拟录用对象以面试成绩为依据确定。但01岗位报名人数不足10人,02岗位报名人数不足5人,03岗位、04岗位报名人数不足15名时,取消笔试环节,直接面试。面试成绩从高分到低分排序,按岗位招聘人数1:1的比例确定拟录用对象,但面试成绩低于60分的,不予录取。
  (三)体检、政审和公示。
  对拟录用人选进行体检,体检费用考生自理。
  对体检合格的拟录用对象进行政审和公示(不少于3天),政审、公示无疑异的,办理录用手续。
  因体检或政审不合格或本人自动放弃岗位等情况出现缺额时,依次在面试成绩60分以上考生中进行一次性递补。


  五、录用及待遇
  1. 录用人员实行劳务派遣,与常熟市东南人力资源服务有限公司签订劳动合同,并试用期一个月。试用期满,经考核不合格的,取消聘用资格,自谋职业。
  2. 待遇:执行高新区劳务派遣人员收入待遇,并按规定参加城镇企业职工社会保险和缴纳住房公积金。


  六、其他
  报考者须对照本简章规定的招聘条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定的,或有虚假信息的,取消应聘资格,责任自负。报名者一旦被录用,须按用人单位规定的时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。


  七、本简章由常熟高新区组织人事劳动局负责解释。


  本次招录工作的有关信息可通过常熟市人才就业网(www.csrcsc.com)。


  报名监督电话:52579905。


  附件:2019年常熟高新区公开招聘企业合同制工作人员报名表


常熟高新区技术产业开发区组织人事劳动局
2019年6月13日