您好,欢迎光临常熟人才就业网[个人会员快速登录],新用户?[免费注册]
本站推荐
会员登录
个人    企业
用户名:
密 码:
验证码:
自动登录   忘记密码
最新资讯

2020年常熟市古城旅游服务有限公司招聘简章

发布时间:2020-06-04

  常熟市古城旅游服务有限公司因工作需要,面向社会公开招聘工作人员3名,现将有关事项公布如下:


  一、招聘岗位
  景区服务及相关工作。


  二、招聘条件
  1.遵纪守法,品行端正,身心健康,具有履行岗位职责必备的职业品德和职业操守,履历中无不良记录。
  2.具备工作岗位所需的专业素养和技能,能服从组织安排,有较强的事业心和责任心。
  3.年龄30周岁及以下(1990年1月1日后出生)且同时具有常熟市籍贯和常熟市户籍的毕业生(已取得学历证书)或社会在职人员(不包括挂靠集体户口的非常熟籍贯人员)。
  4.具有国家承认的全日制大专及以上学历。
  详见附件1《常熟市古城旅游服务有限公司招聘表》


  三、报名和资格审查
  1.报名时间:2020年6月3日至6月9日。
  2.报名邮箱:2777916136@qq.com
  3.提供材料:《常熟市古城旅游服务有限公司报名登记表》、身份证、户口簿、学历证书、学位证书、本人近期免冠二寸照片等相关个人资料的扫描件发送至邮箱。
  4.邮件主题格式为:姓名+应聘岗位。
  5.应聘人员应对自已所提供的个人信息的真实性负责,一旦发现伪造虚报等行为一律取消录取资格。


  四、考试
  1.笔试:采用闭卷形式,满分100分,不设合格分数线,不指定复习材料。根据考生笔试成绩从高分到低分排序,按岗位招聘数1:3确定进入面试的人选。
  2.面试:采用结构化面试,满分100分,合格分数线为60分,低于60分的,不予录取,面试成绩保留2位小数(按“四舍五入”处理)。
  3.综合成绩计算:按百分制计算,其中笔试占40%、面试占60%,综合成绩从高分到低分排序(综合成绩相同,取面试成绩高者),按岗位招聘数1:1确定拟录用人选。
  4.若报名人数和招聘岗位数比例不足3:1,取消笔试环节,直接面试。面试成绩从高分到低分排序,按岗位招聘数1:1的比例确定拟录用人选。
  笔试、面试具体时间、地点另行通知。


  五、体检、政审和公示。
  1.对拟录用人选进行体检,体检费用考生自理。
  2.对体检合格的拟录用对象进行政审和公示(不少于3天),政审、公示无疑异的,办理录用手续。
  3.因体检、政审不合格或自愿放弃录用资格出现缺额时,按综合成绩从高到低依次进行递补。


  六、录用和待遇
  1.录用人员按规定签订劳动合同。试用期满考核不合格者取消聘用资格,自谋职业。
  2.薪酬待遇参照同类型职工工资水平在劳动合同中约定,并按规定参加城镇企业职工社会保险和缴纳住房公积金。薪酬待遇全年约5.5万元人民币(含单位、个人缴纳的五险一金)。


  七、其他
  1.报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定条件的,则取消考试和录用资格,责任自负。
  2.录用后,须按规定时间及时报到,逾期视作自动放弃处理。如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人协商解决。
  3.招聘单位对报名人员资料负责保密,报名人员资料不退还。


  本简章由常熟市古城旅游服务有限公司负责解释,报名资格审核结果、考试通知、考试成绩、录用人员公示等有关信息可通过常熟市人才就业网(www.csrcsc.com)查询。


  咨询电话:0512-52977701


  附件:
  1.《常熟市古城旅游服务有限公司招聘表》
  2.《常熟市古城旅游服务有限公司报名登记表》


常熟市古城旅游服务有限公司
2020年6月3日