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常熟市人力资源开发有限公司(邮政外包)招聘启事

发布时间:2021-12-03

  中国邮政集团有限公司江苏省常熟市分公司(以下简称为常熟市邮政分公司)根据业务发展需要,委托常熟市人力资源开发有限公司对外招收劳务外包人员。具体如下:
  招聘岗位:
  一、工单处理人员
  工作地点及人数:黄山路,1人
  工作职责:
  1、负责接听电话,在线受理邮件咨询、查询,问题件处理等。
  2、负责日常工单的分析、有效回复,在线处理工单投诉,及时和客户或第三方沟通,提高客户满意度。
  任职要求:
  1、具有大专及以上学历,年龄35周岁以下。
  2、所学专业不限,有一定的电脑操作基础,能熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。
  3、具有较强的工作责任心、耐心及客户服务意识。
  4、遵守国家法律法规,遵守承揽企业各项规章制度和行为规范。
  薪酬待遇:实行底薪+绩效,缴纳五险一金。


  二、信息处理人员
  工作地点及人数:黄山路,1人
  工作职责:
  1、负责进出口邮件信息的接收和发送,并对网上邮件信息进行比对,对异常邮件及时处理。
  2、负责进出口邮件相关信息的统计及通报。
  任职要求:
  1、具有大专及以上学历,年龄35周岁以下。
  2、所学专业不限,有一定的电脑操作基础,能熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。
  3、具有较强的工作责任心,吃苦耐劳,能接受夜班者。
  4、遵守国家法律法规,遵守承揽企业各项规章制度和行为规范。
  薪酬待遇:实行底薪+绩效,缴纳五险一金。


  三、邮政营业员   
  工作地点及人数:碧溪1人,何市1人,城乡替班1人
  工作职责:
  1、负责规定时间准时对外营业、坚守工作岗位,执行业务资费标准,严格收寄制度等我公司各项规章制度。
  2、严格按照规范服务要求,积极、热情地接待客户,并受理好客户的查询,正确使用服务用语,做好服务工作自检的日清日毕。
  3、按照业务处理规则及流程受理各项邮政业务,确保时限、规格、频次符合要求。
  4、妥善保管各类重要物品及现金,备齐备足各类出售品、确保邮件及资金安全。
  任职要求:
  1、原则上本地户籍,具有大专及以上学历,年龄30周岁以下。
  2、遵守国家法律法规,遵守承揽企业各项规章制度和行为规范。

  3、具有良好的个人品质和职业道德,无不良行为或业务记录。
  4、具有高度的责任感和积极的工作态度,计算机操作熟练,会汉字录入(熟悉五笔码者优先)。
  薪酬待遇:实行底薪+绩效,缴纳五险一金。


  四、特快营销中心客户经理
  工作地点及人数:黄山路,3人
  工作职责:
  负责常熟区域邮政EMS大客户运营维护工作,包含车辆调度、仓库发货,制单,物流跟踪等全环节。配合客户进行仓库盘点并提供客户要求的各种报表。
  任职要求:
  1、大专及以上学历,35周岁以下,有仓储、物流方面从业经验可适当放宽学历及年龄条件。
  2、吃苦耐劳,具备良好的团队协作精神和沟通能力、有较强的抗压能力。
  3、需要经常前往客户处(常熟本地企业)驻点办公,有C1驾照能熟练驾驶手动挡汽车,能熟练使用word/excel等常用办公软件。
  薪酬待遇:实行底薪+提成,多劳多得,缴纳五险一金。


  五、包裹投递员、揽投员
  工作地点及人数:全市城乡,人数若干。
  工作职责:
  1、负责快递包裹、标准快递的交接、揽收、投递。
  2、熟悉通信服务规范、标准,按规定的频次、时限、路线和投递深度,准确地投递快件包裹及其他服务项目。
  3、严格执行各项规章制度,遵守劳动纪律和交通规则,妥善保管投递邮件,确保人身、通信和物品安全。
  4、认真学习业务技术,熟悉段道用户、收集社情资料,如有变动及时汇报,协助做好修改用户资料库工作。为经营、服务工作分析提供依据。
  5、每天做好各类原始记录和投递业务量的统计。及时修订投递资料,保证投递质量,积极询问疑难邮件,每日做好归班处理,准确处理转退、再投及无法投递邮件。
  6、对企业交办的临时任务认真及时地完成。
  任职要求:
  1、原则上本地户籍,具有高中及以上学历,年龄40周岁以下。
  2、遵守国家法律法规,遵守承揽企业各项规章制度和行为规范。
  3、具有良好的个人品质和职业道德,无不良行为或业务记录。
  4、身心健康,能承受较大的工作压力。
  5、具有高度的责任感和积极的工作态度,会汉字录入。
  6、有快递行业工作经验、具备机动车驾驶证C1证及以上者可优先录用。
  薪酬待遇:实行底薪+计件,多劳多得,缴纳五险一金。


  六、普邮投递员
  工作地点及人数:城区,若干
  工作职责:
  1、负责报刊、信件、进口快递包裹的交接、投递。
  2、熟悉通信服务规范、标准,按规定的频次、时限、路线和投递深度,准确地投递快件包裹及其他服务项目。
  3、严格执行各项规章制度,遵守劳动纪律和交通规则,妥善保管投递邮件,确保人身、通信和物品安全。
  4、认真学习业务技术,熟悉段道用户、收集社情资料,如有变动及时汇报,协助做好修改用户资料库工作。为经营、服务工作分析提供依据。
  5、每天做好各类原始记录和投递业务量的统计。及时修订投递资料,保证投递质量,积极询问疑难邮件,每日做好归班处理,准确处理转退、再投及无法投递邮件。
  6、对企业交办的临时任务认真及时地完成。
  任职要求:
  1、原则上本地户籍,具有大专及以上学历,年龄30周岁以下。
  2、遵守国家法律法规,遵守承揽企业各项规章制度和行为规范。
  3、具有良好的个人品质和职业道德,无不良行为或业务记录。
  4、身心健康,能承受较大的工作压力。
  5、具有高度的责任感和积极的工作态度,会汉字录入。
  6、有快递行业工作经验、具备摩托车驾驶证E证者可优先录用。
  薪酬待遇:实行底薪+计件,多劳多得,缴纳五险一金。


  本次招聘发布的岗位录用人员,与常熟市人力资源开发有限公司签订劳动合同,负责承揽常熟市邮政分公司的相关业务。


  报名和面试事项
  有意者请将简历、身份证、学历证书等相关资料电子版及报名表发至邮箱:cspost1@126.com,详询0512-52880009。
  报名时间:即日起至2021年12月13日
  根据填表情况择日电话通知面试。