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职校培训主管 招聘人数1

常熟市新思维人力资源开发管理有限公司 发布日期:2018-09-21

职位信息
公司介绍

人才类型: 不限 工作性质: 全职
专业要求: 教育学类 学历要求: 本科 以上
性别要求: 不限 年龄要求: 40岁以下 工作年限:4年以上(含)
户籍要求: 常熟市 目前住地: 常熟市
外语要求: 不限  方言水平: 不限
工作地区: 常熟市 薪金水平: 未填写
联系人: HR 联系电话: 18913652066
电子邮箱:

职位描述

职校培训主管 
男女不限,本科及以上学历,有3-5年培训相关经验,有积极的心态,热衷于培训教育事业,优厚的薪酬激励机制,五险一金,旅游度假等福利。
岗位职责
培训主管是指制定实施培训与发展计划,实现公司培训目标。
1、在校长的领导下,负责学校各项培训与教育工作。
2、负责编写学校培训教育发展规划,拟订年度工作和预算计划,在领导批准后组织实施
3、指导并制定多层次的培训教育计划,并协助其实施。
4、负责组织学校开展新员工岗位培训、各类知识班、培训班、讲座等活动,对参加人员进行考核。
5、整合培训师资源,负责合理安排培训资源,对培训师进行合理分工。检查讲师培训质量和教学效果。
6、组织收集、筛选、编写、审校各类培训教材和资料。
7、负责收集国内外企业培训及职校培训的相关信息资料,追踪其动态,分析总结现有培训政策效果,提出改进咨询意见。
8、完成校长临时交办的其他任务。

职位要求

职校培训主管 
男女不限,本科及以上学历,有3-5年培训相关经验,有积极的心态,热衷于培训教育事业,优厚的薪酬激励机制,五险一金,旅游度假等福利。
岗位职责
培训主管是指制定实施培训与发展计划,实现公司培训目标。
1、在校长的领导下,负责学校各项培训与教育工作。
2、负责编写学校培训教育发展规划,拟订年度工作和预算计划,在领导批准后组织实施
3、指导并制定多层次的培训教育计划,并协助其实施。
4、负责组织学校开展新员工岗位培训、各类知识班、培训班、讲座等活动,对参加人员进行考核。
5、整合培训师资源,负责合理安排培训资源,对培训师进行合理分工。检查讲师培训质量和教学效果。
6、组织收集、筛选、编写、审校各类培训教材和资料。
7、负责收集国内外企业培训及职校培训的相关信息资料,追踪其动态,分析总结现有培训政策效果,提出改进咨询意见。
8、完成校长临时交办的其他任务。

联系方式

  • 联系地址:常熟市枫林路10号(古建公司3楼)
  • 联 系 人:
  • 联系电话:0512-52700078
  • 传    真:
  • 公司主页:
  • 邮政编码:205500
  • 电子邮箱: xinsiwei078@126.com
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